CLIPS COM. INTERPESSOAL & DES. DE PESSOAS
Apresentação
A Clips é uma empresa de consultoria empresarial que atua em diversos segmentos. Seus diretores executivos são fonoaudiólogos – consultores em comunicação interpessoal. Seu campo de atuação é direcionado às empresas em geral que buscam talentos para seu empreendimento, que buscam aprimorar e qualificar a mão de obra, partindo do princípio que, muito mais que investir em marketing e propaganda, investir em capacidade cognitiva faz o diferencial ou, ainda, empresas que buscam preservar e promover saúde de uma forma ampla. Dessa forma, a Clips conta com uma equipe altamente qualificada e especializada em suas áreas de conhecimento o que permite, à empresa, estar se tornando referência em Juiz de Fora na sua área de atuação.
Os consultores envolvidos são das áreas da Fonoaudiologia empresarial, Psicologia Organizacional, Marketing, Administração e Finanças, Teatro empresarial, Programação Neurolinguística, Coaching e Medicina e Segurança do Trabalho. Esses consultores estão inseridos em uma “rede”, em que cada um tem a sua especialidade, e juntos se complementam, trazendo resultados mais eficazes, velozes e completos.
Através da troca de experiências entre si, o resultado é um conhecimento maior para todos os profissionais envolvidos. Todos os consultores apresentam como característica pessoal, o que se chama de CHA, ou seja, possuem conhecimento, habilidades e atitudes. Sabem o que fazem, como fazer e querem fazer algo pelas empresas.
Dentre os serviços que os consultores da Clips prestam, podemos citar:
treinamento & desenvolvimento (T&D), diagnósticos empresariais, Progama Vendedor Consciente, Planejamento Estratégico, Programa SIMPLIFICA, workshops, palestras educativas, motivacionais e comportamentais, cursos de aprimoramento, coaching em comunicação humana, plano de marketing, assessoria de imprensa, ginástica laboral, massagem relaxante, grupo de caminhada e corrida corporativa, recrutamento e seleção de pessoal, programa de gerenciamento do estresse, oficina de grupo in job, projeto Qualidade de Vida e Voz, coordenação de projetos sociais para empresas, avaliação física e prescrição de exercícios, campanhas criativas e motivacionais, eventos de confraternização de fim de ano, organização de eventos, análise e diagnóstico empresarial, pesquisa de clima, avaliação de desempenho e plano de cargos e salários.
Todos esses produtos podem ser desenvolvidos isoladamente ou sob forma de consultoria. Trata-se do serviço de apoio aos gestores ou proprietários de empresas para auxiliar tomadas de decisões estratégicas com grande impacto sobre os resultados atuais e futuros da organização. O foco da consultoria é definir a melhor alternativa de ação num ambiente de negócios repleto de incertezas, riscos, competição e possibilidades desconhecidas, que representam para os gestores da empresa de um problema complexo e de grande importância.
Atua com a consultoria artesanal, ou seja, os consultores utilizam metodologias específicas para cada empresa em que presta seus serviços. Esse tipo de consultoria procura atender às necessidades da empresa-cliente, através de um projeto baseado em metodologia e técnicas administrativas especificamente elaboradas para a referida empresa; ou seja, fornece ao cliente um atendimento personalizado aos seus problemas, havendo uma busca muito forte das causas, com pouco valor aos seus efeitos.
Dentro da consultoria artesanal pode trabalhar com a consultoria especializada, atuando em uma área específica da empresa de forma personalizada (artesanal) ou ainda evoluir para a consultoria total, em que os consultores atuam, praticamente em todas as áreas do cliente. Nesse caso, os consultores são preparados para atuar, na empresa, de forma integrada para que não ocorra desperdício de esforços.
Trabalhar com esse tipo de consultoria (externa) significa que os consultores envolvidos tem maior experiência prática por estarem sempre atuando em empresas diferentes, com problemas diferentes. Dessa forma, nossa equipe trabalha com maior imparcialidade e, ainda, estão livres dos “vícios” da empresa, para que possam ter uma visão diferente de problemas praticados pela mesma. Além disso, há mais acesso a pessoas de níveis hierárquicos diferentes, o que cria maior possibilidade de fazer e ouvir críticas à empresa.
Missão, visão e valores
Nossa missão é maximizar o potencial humano no âmbito das relações interpessoais.
Nossa visão é ser referência na prestação de serviços potencializadores das relações interpessoais.
Todos os consultores da Clips trabalham baseados na excelência,integridade, comprometimento e amor à profissão.
Objetivos gerais
A Clips objetiva desenvolver e aprimorar a comunicação humana, capacitar pessoas, promover saúde, bem estar, qualidade de vida e descobrir talentos dentro e para as organizações.
Objetivos específicos
Reduzir o absenteísmo, facilitar as relações interpessoais, desenvolver e aprimorar o potencial comunicativo, motivar pessoas, melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, diminuir gastos com assistência médica por doenças ocupacionais, aumentar a eficiência do trabalho humano, reduzir o turn over, aumentar a produtividade e consequentemente os lucros da empresa, descobrir talentos que vão aumentar esses lucros, oferecer conhecimento, cultura e lazer, promover bem estar, ampliar o networking, gerenciar o estresse de departamentos, contribuir para o reconhecimento da empresa (marketing externo), promover o marketing pessoal (marketing interno), desenvolver conceitos e mudar comportamentos inadequados dentro do ambiente de trabalho, tornar os ambientes de trabalho mais agradáveis e busca pela excelência na prestação de serviços entre as partes.
“A Clips desenvolve todos os seus trabalhos baseada em seus valores. Portanto, a busca pela excelência, o comprometimento dos colaboradores, a integridade (boa fé e ética) e amor ao que fazem, partem dos principais objetivos que promovem resultados surpreendentes dentro das organizações que contratam esses serviços.”
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